Выплата зарплаты умершего работника
Как рассчитывается выплата зарплаты умершего работника родственникам?
Кому выплатить зарплату умершего?
Какие документы нужны для получения зарплаты умершего?
В какие сроки надо подать заявление о выплате зарплаты умершего родственника?
Каким образом перечисляется зарплата умершего сотрудника?
Смерть настигает нас всех по-разному. К некоторым она приходит в зрелые годы, когда человек уже совершил все, что хотел в жизни. Но есть и случаи, когда жизнь обрывается тогда, когда никто этого не ожидает. К сожалению, смерть в работоспособном возрасте не редкость. Что в таком случае происходит с заработной платой усопшего? Если в организации умер сотрудник — как выплатить зарплату? Кто ее может получить? Может ли работодатель отказаться от таких выплат? И что делать, если работодатель отказывается выплатить средства? Отвечаем на этот и другие вопросы.
Как рассчитывается выплата зарплаты умершего работника родственникам?
Когда умирает сотрудник, работавший в компании или на государственном предприятии, его близкие имеют право получить те деньги, которые ему причитаются. В эту сумму входят те средства, которые умерший успел заработать за месяц, но еще не получил. Также сюда включают другие суммы: например, если человек не пользовался оплачиваемым отпуском, то все деньги, которые он не получил за него, компания также обязана выдать его родственникам.
По сути, точно так же рассчитывают деньги, которые получают при увольнении — в этом случае увольнение тоже оформляется, а вот выплаты получает другой человек.
Отметим, что подобная практика появилась сравнительно недавно: наемные работники долгое время были одной из самых плохо защищенных категорий. Так, средневековые гильдии часто защищали только мастеров, но не всегда — подмастерьев или поденных работников. Защита прав наемных рабочих сложилась ближе к концу девятнадцатого столетия и окончательно оформилась уже во второй половине прошлого века.
Кому выплатить зарплату умершего?
Если человек умер, не получив зарплату, или успел заработать определенное количество денег, то есть люди, которые имеют право получить эти средства. Как правило, это те, кто являются членами семьи умершего: его ближайшие родственники или же те, кто находился у него на иждивении (маленькие дети или взрослые, не способные работать самостоятельно). При этом не имеет значения, проживали они с усопшим вместе или нет, достаточно только факта родства.
Какие документы нужны для получения зарплаты умершего?
Чтобы получить от работодателя деньги, причитающиеся умершему сотруднику, необходимо доказать бухгалтерии, что вы действительно состояли с ним в близком родстве. Но могут потребоваться и другие документы.
В большинстве случаев у вас потребуют:
- свидетельство о смерти (в большинстве случаев это может быть копия, а не оригинал);
- любые документы, которые подтверждают ваше близкое родство (чаще всего это свидетельство о браке, если речь идет о супругах, и о рождении, если мы говорим о детях/родителях);
- письменное завлечение, в котором вы обратитесь к руководителю организации и попросите его выплатить средства, причитающиеся его сотруднику, вам как родственнику.
С этими документами вы можете обратиться либо в бухгалтерию организации, либо в отдел кадров, или же напрямую к руководителю компании или непосредственному начальнику усопшего.
В какие сроки надо подать заявление о выплате зарплаты умершего родственника?
Четких сроков, в которые положено подать заявление о получении зарплаты, в законе нет. Однако, как правило, лучше всего делать это быстро и обратиться в организацию в течение недели-двух после смерти родственника. Даже если вы по каким-то причинам забудете обратиться в компанию, где трудился усопший, его зарплата не пропадет — по закону, через четыре месяца сумма становится частью наследства. Однако лучше не доводить до этого и обратиться за деньгами в течение четырех месяцев с момента смерти.
После того как все необходимые документы поступят в распоряжение работодателя, у организации будет неделя на то, чтобы выплатить вам необходимые средства.
Каким образом перечисляется зарплата умершего сотрудника?
Ответ на вопрос, как выплатить средства, может быть разным. В некоторых случаях их могут выплатить и наличными средствами в бухгалтерии, но сегодня гораздо чаще деньги перечисляют на соответствующий счет в банке. Для этого, составляя заявление о выплате вам средств, укажите банковские реквизиты и данные банковской карты.
Куда обращаться в случае невыплаты?
В некоторых случаях работодатель может попробовать отказать родственникам в выплате средств. Это может произойти в разных ситуациях. Например, работодатель в качестве аргумента может привести то, что заявитель не проживал с усопшим на одной жилплощади, не являлся достаточно близким родственником или предоставить какой-либо еще предлог. Однако проживание на разной жилплощади не является поводом для отказа, как не является и степень родства.
Если вы столкнулись с такой ситуацией, то у вас есть несколько способов отстоять свои права. Во-первых, существует специальная организация, которая отслеживает соблюдение прав сотрудников. Это Федеральная служба по труду и занятости, она же — Роструд. Здесь принимают жалобы на работодателя в разных форматах: как онлайн, так и по почте, по телефону и лично. Кроме того, вы можете обратиться в районную прокуратуру или же в районный суд (они должны работать в том же районе, где и организация).
Если вы решите обратиться в одну из этих организаций, направьте копию письма и работодателю усопшего. Часто уведомления об обращении в надзорные или правоохранительные органы оказывается достаточно для того, чтобы организация пересмотрела свое решение.
Вопросы и ответы
Что надо написать в заявлении о выдаче заработной платы? Есть ли стандартная форма?
Стандартной формы для такого документа нет, поэтому вы можете составить его в свободной форме. Как правило, подобные заявления следуют схожей формуле.
В правом верхнем углу сначала укажите должность получателя заявления, к которому обращаетесь, и его фамилию, имя и отчество в дательном падеже. Затем напишите, от кого обращение: свои фамилию имя и отчество в родительном падеже. Под этим, в центре листа обозначьте тип документа («Заявление»). После этого можно приступить к основному тексту.
Эта часть должна быть короткой и передавать суть вашей просьбы. Укажите, что обращаетесь для того, чтобы получить заработанные средства, причитающиеся усопшему. Сообщите его полное имя, а также должность, в которой он трудился в компании. Укажите причины, по которым вы имеете право на получение этих денег и сообщите, что прилагаете необходимые для подтверждения документы.
Если вы хотите получить деньги на банковский счет и привязанную к нему карту, то укажите данные банка и вашего счета. В конце документа укажите дату, затем свои инициалы и поставьте подпись.
Выдают ли заработную плату умершего родственникам, если они не являются наследниками первой очереди?
На этот счет в законе нет никаких ограничений и нет каких-либо строгих указаний. Как правило, если вы обратитесь к работодателю и передадите ему необходимые документы, подтверждающие родство, проблем с получением средств возникнуть не должно. Они могут появиться в том случае, если в организацию обратятся сразу несколько родственников усопшего одновременно. Вероятно, в этом случае больше всего шансов получить средства будет у того, кто является более близким родственником усопшего. Согласно российскому законодательству это его родители, дети и супруг/супруга, в случае если они были. Учитывайте это при составлении заявления.
Что будет, если не подать заявление о получении заработной платы умершего вовремя?
У родственников усопшего есть четыре месяца для того, чтобы обратиться к работодателю за выплатой зарплаты умершего сотрудника. Но если этот срок закончится, средства не возвращаются работодателю, а переходят в общее наследство, оставшееся от человека. Поэтому если вы не успели подать заявление, деньги не будут утеряны, но вам придется подождать, чтобы получить их.
Смерть часто связана не только с трагедией, но и с юридическими аспектами, к которым будет готов далеко не каждый, особенно переживающий серьезную травму, связанную с потерей родственника. Если у вас есть вопросы, связанные с выплатами, которые вы можете получить в связи со смертью родственника, кормильца, если вы не знаете, как оформить наследство, вы можете обратиться к нашим специалистам по телефону: +7 (495) 100-3-100 .
