Приказ о возмещении расходов на погребение

В непростой экономической обстановке увеличение затрат ощущается как никогда остро. Смерть человека – это трагедия, и желание работодателя помочь семье почившего понятно. Если работник умрёт, его наниматель может выплатить семье пособие на похороны, дополненное надбавками, если это указано в договоре. С 6 июня 2022 работодатель может возместить расходы на пособие на погребение, если подаст ряд документов в ФСС.

В каких случаях работодатель выплачивает пособие на погребение?

По закону наниматель должен выдавать эту денежную выплату в следующих случаях:

1. Если умирает работник. Для получения этой выплаты, важно чтобы трудовой договор имел активный статус. Эти деньги получает человек, который взял на себя обязательства организовать церемонию прощания с усопшим;
2. Если умирает несовершеннолетний родственник сотрудника. Выплату получает родитель усопшего, с которым есть активный трудовой договор.

Размер пособия на погребение

Размер этой выплаты в 2024 году составляет 8370,20руб. Пособие индексируется ежегодно.

Важно! Если в области, где зарегистрировано предприятие, есть районный коэффициент, то выплату нужно умножить на него. Например, районный коэффициент есть в областях Крайнего Севера. Он составляет 1.1%, но чем хуже климатические условия, тем он выше.

Сроки оформления выплаты

Согласно законодательству, работодатель должен перечислить сумму в день обращения. Для этого лучше использовать банк.

Важно! Родственники или представители усопшего могут получить данную выплату не позднее 6 месяцев со дня смерти работника. Если они обратились позже, то эта материальная помощь им не полагается.

Как работодателю оформить выплату?

Прежде чем наниматель преступит к оформлению денежной помощи, он должен получить следующие документы:

1. Заявление от организатора траурной церемонии.
2. Справку о смерти.

При наличии этих двух документов, работодатель издаёт приказ о выдаче пособия на похороны. В некоторых случая обходятся без приказа. Это зависит от порядков конкретной организации. Однако правильнее издавать приказ, он может пригодиться в случае юридической проверки.

Важно! Работодатель не может требовать документы, подтверждающие затраты на похороны. Так как он выдает пособие на похороны, а не возмещает затраты на траурную церемонию.

Образец приказа на выплату пособия на погребение

Как возместить выплату пособия на погребение в ФСС?

Работодатель может подать документы на возмещение затрат на пособие в Фонд социального страхования Российской Федерации. Для этого ему нужно подать в этот орган документы и заявление.

Необходимые документы

В ФСС необходимо предоставить следующее:

1. Заявление о возмещении расходов на похороны.
2. Справку о смерти.
3. Копию паспорта.

Решение в ФСС принимают в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления и пакета документов. Если решение было положительное, то деньги перечисляются на счёт организации в течение 2 рабочих дней. В случае, если заявителю было отказано, его уведомят с помощью официального письма.

Важно! Перед записью в ФСС уточните перечень требуемых документов по номеру телефона.

Образец заявления

Вопросы и ответы

Пособие можно возместить за каждого почившего или только за одного?

Возместить можно пособия, выплаченные за каждого почившего.

Можно ли подать заявление на возмещение онлайн на Госулугах?

Пока такой функции нет.

Можно ли через ФСС возместить дополнительные выплаты, положенные семье усопшего по трудовому договору?

Нет, можно возместить только сумму федерального пособия.

Если вы планируете похороны дорогого человека и понимаете, что у вас не хватает времени на всё, то обратитесь в специализированную службу Ritual.ru. Номер горячей линии – +7 (495) 100-3-100 . Наши специалисты помогут вам как организовать похороны и поминки, так и получить все необходимые документы и денежные компенсации. Звонки принимаем 24/7.

Автор

Антон Садовский

Автор статей по направлению "Закон и право"

подробнее>>